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Mostrando las entradas de agosto, 2022

Ética y moral en la relación empresa-empleado y sociedad

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Muy pocas personas saben lo importante que es contar con una buena ética laboral en una empresa para que ésta logre alcanzar todas sus metas. Todo el personal de una empresa, desde el área de gerencia hasta los trabajadores del área técnica y de servicios, debe mantener una buena ética laboral, un conjunto de valores y principios morales que un trabajador utiliza en su centro de labores y no solo en él sino también en su vida diaria. Para que su empresa sea atractiva para sus clientes o futuros clientes, su personal debe ser honesto e inspirar confianza. El cliente confía en la información que le está brindando el trabajador de su empresa y en su asesoramiento. Los compañeros de trabajo también valoran la integridad y honestidad del trabajador, y ello es muy importante ya que es agradable tener un buen ambiente en el trabajo. El trabajo en equipo es importante, uno solo no puede sacar adelante una empresa, es el equipo el que finalmente hará que se pueda entregar un trabajo de calidad

¿Qué son las relaciones industriales?

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  Se trata de un  conjunto   de   normas ,  procedimientos   y   recomendaciones  que se desarrollan con el objetivo de alcanzar la eficiencia y cumplir con los objetivos de la empresa. Las relaciones industriales como  disciplina  surgen de la creencia de que la principal ventaja competitiva de  una  empresa es su gente, es decir, las  personas  que trabajan en ella. Por lo tanto, para el éxito de los negocios de la empresa, es imprescindible que sus directivos y empleados trabajen en armonía en pos de los objetivos empresariales. Importancia: Cabe destacar que los actores que intervienen en las relaciones industriales son los ejecutantes de las  reglas  que gobiernan su convivencia. Este es un proceso activo, donde se crean reglas o se adaptan las existentes según el contexto. Por eso, la tarea de las relaciones industriales es administrar e interpretar los procesos productivos, donde estas reglas funcionan como guía . Administración de R.R.H.H: Si hablamos de   Relaciones   Industri

Introduccion

 En este blog se explicará brevemente sobre el tema de las relaciones industriales y la importancia que tiene, también  como se relaciona con Recursos Humanos con el fin de reforzar conocimiento. Las relaciones industriales son el  conjunto de interacciones establecidas entre los actores implicados en un proceso productivo . Un sindicato es una organización social que tiene como finalidad la representación y la defensa de los intereses de la clase trabajadora.

objetivos

  Importancia: Compartir conocimiento e importancia de las relaciones industriales y la manera en la que están presentes en nuestra vida diaria. Reforzar el tema el cual ya hemos visto anteriormente. Guardar la información para que nos sirva de material de apoyo en cualquier situación que necesitemos.

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